辽阳厂区岗位招聘
铝加工设备部：
电气/机械工程师：20-45周岁，全日制本科及以上学历，电气/机械相关专业，5年以上维修相关经验，持有中级工程师证，熟练掌握二维、三维制图软件，具有设备改造能力，有挤压设备设计相关经验优先，工资面议；（工作地点：灯塔井泉）
电气技术员/程序员：20-40周岁，全日制本科及以上学历，电气相关专业，熟练使用plc及编程，负责所辖区域生产设备电气程序的维护工作，转正工资-元/月，能力突出者工资面议；（工作地点：灯塔井泉）
机械技术员：20-40周岁，全日制本科及以上学历，机械相关专业，3年以上维修相关经验，熟练掌握二维、三维制图软件，具有一定的设计能力，负责设备的技术性维护保养，设备体系认证资料的编写、整理，备件、加工件的管理，加工件测绘等工作，转正工资-元/月，能力突出者工资面议；（工作地点：灯塔井泉）
维修电工：20-45周岁，具有三年以上生产设备维修经验，持有电工证（低压），负责所辖区域生产设备维护、维修、保养等相关工作，熟悉PLC者优先，转正工资-元/月；（工作地点：灯塔井泉）
维修钳工：20-45周岁，具有三年以上生产设备维修经验，负责所辖区域生产设备维护、维修、保养等相关工作，转正工资-元/月；（工作地点：灯塔井泉）
铝加工二厂：
操作工（机台）：20-45周岁，负责挤压机台上棒、主副拉伸、成品锯等生产操作工作，转正后计件工资-元/月；
熔铸厂：
操作工（投料）：20-45周岁，负责熔铸厂投料等工作，转正后计件工资-元/月；
操作工（铸造）：20-45周岁，负责熔铸厂铸造等工作，转正后计件工资-元/月；
分析员：20-35周岁，全日制本科学历，金属材料、冶金相关专业，负责原材料化学成分的配比、成分分析、调整、记录、反馈及设备维护保养等工作，转正后工资-元/月，三班倒工作制，离职员工返回原岗位可适当放宽相关条件；
工艺员：20-35周岁，全日制本科学历，金属材料、冶金相关专业，负责工艺卡片制定、跟踪、工艺改进、技术指导、检测设备维护等相关工作，转正后工资-元/月，三班倒工作制，离职员工返回原岗位可适当放宽相关条件；
质检员：20-35周岁，全日制大专学历，负责产品质量检验、质检记录、质量问题反馈与分析等工作，转正后工资-元/月，三班倒工作制，离职员工返回原岗位可适当放宽相关条件；
模具厂：
车工：20-40周岁，负责车床设备操作及日常维护，具有一定的识图能力，有相关经验优先考虑，转正后计件工资-元/月；
机加工（钻孔）：20-40周岁，负责设备操作及日常维护，具有一定的识图能力，有相关经验优先考虑，转正后计件工资-元/月；
精深加工厂：
数控工：20-40周岁，高中专学历，负责数控设备操作及日常维护，具有一定的识图能力，有相关经验优先考虑，转正后计件工资-元/月；（精深加工厂）
操作工（设备）学徒：18-30周岁，负责设备操作，学徒期过后定岗，转正后计件工资-元/月；（精深加工厂）
应聘地点：辽阳宏伟区（周一早8:00，忠旺北门）
灯塔井泉厂区岗位招聘
模板厂：
操作工：20-45周岁，负责铝模板锯切、冲孔、打码、打包等相关工作，转正后计件-元/月；
操作工（焊接）：20-45周岁，负责铝模板焊接工作，具有一定焊接基础，转正后计件-元/月；
操作工（自动线）：20-45周岁，高中、中专及以上学历，负责铝模板自动线设备操作工作，转正后计件工资-元/月；
操作工（记录员）：20-35周岁，大专学历，负责生产计划及生产产量等相关数据统计及数据审核工作，要求熟练操作办公室软件，转正后工资-元/月；
拖车司机：20-45周岁，负责驾驶拖车转运产品，要求具有B2级以上驾驶证，转正工资-元/月；
铝加工五厂：
操作工（机台）：20-45周岁，负责挤压机台上棒、主副拉伸、成品锯等生产操作工作，转正后计件工资-元/月；
表面处理二厂：
操作工：20-45周岁，负责上下料、转序、喷涂等相关工作，转正后计件-元/月；
拖车司机：20-45周岁，负责驾驶拖车转运产品，要求具有B2级以上驾驶证，转正工资-元/月；
应聘地点：灯塔井泉厂区（周三早8:30，井泉模板厂区门口）
储备岗位招聘
挂车司机：22-40周岁，从事车间产品转运工作，持有A2级驾照、货运准驾证，五年以上驾驶经验，转正工资-元/月；
吊车工：负责驾驶吊车转运产品，要求具有吊车证，视力正常，转正工资-元/月；
叉车司机（8吨）：负责驾驶叉车转运产品，要求具有N2级以上驾照，转正工资-元/月；
集团职能类岗位招聘
优秀应届毕业生：全日制本科学历，专业不限，要求具有较丰富的学校或社会实践经验，做事认真细致，责任心强，有条理性和逻辑性，具有较强的语言表达能力、判断力、计划和执行力，熟悉办公室软件，担任学校干部或有一定特长优先考虑，专业不限；
职员：20-30周岁，全日制大专学历，负责记账、结算、合同投标报价、计划跟踪、物流发货、数据统计、档案管理等相关工作，能力突出者可适当放宽要求，转正工资-元/月；
项目专员：20-40周岁，负责汽车项目管理及跟踪反馈，要求熟悉IATF质量体系、精益生产、VSM优先，掌握质量管理五大工具，有汽车项目管理经验及铝挤压、机加工和焊接等方面技术背景知识优先，精通英语，薪资面议；
预算员：全日制大专学历，土建相关专业，要求能独立完成工民建工程的预结算工作，熟练掌握二维、广联达算量及计价软件，熟悉辽宁定额、天津定额优先，两年以上造价工作经验，转正工资-元/月；
行政专员：22-28周岁，全日制本科及以上学历，工作认真细致，责任心强，工作有条理性和逻辑性，具有较强的判断力、计划和执行力，能够承担较大的工作压力，具有敬业精神，有财务、金融、法务、行政类工作经验或优秀应届毕业生优先录用，转正工资-元/月；
会计：22-32周岁，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，负责凭证制单及录入等相关会计工作，具有良好的职业道德和职业操守，细致、严谨的工作作风，转正工资-元/月；
资金专员：22-30周岁以下，全日制本科学历，金融学、财务、经济学相关专业,负责集团融资项目跟进，转正工资-元/月；
审计专员：22-35周岁以下，全日制本科学历，财务、税务、资产评估、法律等相关专业,负责公司内部日常财务审计，对公司运营风险进行评估并制定相关应对措施等工作，适应出差工作，转正工资-元/月；
法务专员：22-32周岁，全日制本科及以上学历，法律、法学相关专业，负责合同文本的制定、修订、审核、监督以及合同档案管理等工作，具有良好的进取心、责任心和事业心，转正工资-元/月；
销售代表：25-40周岁，全日制大专及以上学历，负责国内铝型材产品市场开拓，发掘潜在客户，提升公司市场占有率，执行并完成公司制定的销售计划并催收回款，具有较强的市场敏感性、沟通表达能力、谈判技巧，抗压能力，职业素养，能够适应长期出差，有铝型材、建材、家具、家装相关产品销售经验优先录用，底薪+高提成；
现场工程指导：20-48周岁，负责监督工程项目及建筑铝模板质量，提供技术支持，具有模板拼装技术指导相关工作经验，具有良好的语言表达及沟通能力，可适应长期出差，转正工资-元/月；
厨师长：45周岁以下，身体健康，负责餐厅厨房日常管理、成本控制及新品研发，薪资面议；
面点师：40周岁以下，身体健康，技能熟练，负责餐厅面食、米饭的制作，转正工资元/月，技能突出者薪资面谈；
服务员：18-30周岁，身高1.65米以上，身体健康，形象佳，负责餐厅日常员工、客户用餐接待及来宾服务工作，转正工资元/月；
应聘地点：辽阳宏伟区（周一早8:00，忠旺北门）
研发类岗位招聘
铝模助理设计师：22-35周岁，全日制大专以上学历，机械、土木工程、建筑等相关专业，要求熟练使用二维或三维设计软件，有机加工工艺、机械制图经验或熟悉建筑施工图纸、有房建施工技术及工艺经验者优先考虑，优秀应届生优先考虑，能力突出者可适当放宽要求，转正工资-元/月，有同行业背景且经验丰富者薪资面议；
科技管理员：22-40周岁，全日制本科及以上学历，机械、金属材料等相关专业，两年以上科技项目管理相关工作经验，负责完成各类科技项目、平台的申报与跟踪管理等工作，转正工资-元/月；
知识产权专员：22-40周岁，全日制本科及以上学历，机械、金属材料等相关专业，两年以上科技项目管理相关工作经验，负责专利挖掘，技术查新检索，专利的申请文件编制及过程管理等工作，转正工资-元/月；
研究员（新产品开发）：22-40周岁，全日制本科及以上学历，车辆工程、机械、金属材料等相关专业，负责汽车、轨道交通、综合工业和航空航天领域铝合金产品开发及项目管理工作，熟练运用设计软件，可独立进行零部件设计工作；了解产品的开发流程，了解铝合金材料及制造工艺；较好的沟通能力；具有三年以上产品开发工作经验者优先，转正工资-元/月；
研究员（材料开发）：22-40周岁，全日制本科及以上学历，材料相关专业，负责铝合金新材料设计、铸造、材料质量分析以及国内外知名主机厂材料认证等相关工作，具有较强的沟通表达能力、学习能力以及抗压能力，英语口译、笔译能力较强或具有铝行业工作经验者优先，转正工资-元/月；
研究员（焊接技术）：22-40周岁，全日制本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接相关专业，负责对产品数模进行焊接可行性评审，编制产品焊接技术生产方案，产品焊接工艺评定，制定并优化产品的焊接工艺，两年以上铝合金焊接经验，具有焊接机器人及西门子系统编程经验、具有KUKA和ABB等设备操作经验者、具有国际焊接工程师证书者优先，转正工资-元/月；
研究员（表面处理）：22-40周岁，全日制本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业，负责对行业内新型表面处理技术调研、开发、应用，对集团新产品表面处理工艺制定，优化生产工艺，持续改进优化产品性能，具有有氧化、电泳、喷涂等铝表面处理相关工作经验者优先，转正工资-元/月；
研究员（测试分析）：22-40周岁，全日制本科及以上学历，材料相关专业、化工相关专业，负责集团研发项目中测试分析工作，熟悉金属材料或化学分析相关知识，了解材料疲劳、断裂、拉伸等关键材料参数或有一定的铝合金金相分析基础或熟悉化学分析方法，能够独立完成化学分析方案设计，转正工资-元/月；
研发工程师（新产品开发）：25-45周岁，全日制本科及以上学历，车辆工程、机械、金属材料等相关专业，负责汽车、轨道交通、综合工业和航空航天领域铝合金产品开发及项目管理工作，独立完成铝合金新产品的同步设计工作，熟练运用设计软件，可独立进行零部件设计工作；对交通设计各专业领域有较深刻了解，非常熟悉整车及零部件设计开发流程，对方案可行性、正确性有准确的判断，薪资面议；
研发工程师（材料开发）：25-45周岁，全日制本科及以上学历，材料相关专业，负责国内外知名主机厂材料认证工作，完成部门沟通协调及客户技术问题处理，负责项目开展的前期调研、方案制定、生产跟踪、技术分析、成果转换等工作，具有较强的沟通表达能力、学习能力以及抗压能力，具有三年以上铝行业工作经验，薪资面议；
研发工程师（焊接技术）：25-45周岁，全日制本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接相关专业，负责对产品数模进行焊接可行性评审，编制产品焊接技术生产方案，开发集团新引进焊接技术，对行业中新型焊接技术进行调研及开发，制定并优化产品的焊接工艺，两年以上铝合金焊接经验，薪资面议；
研发工程师（表面处理）：25-45周岁，全日制本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业，负责对行业内新型表面处理技术调研、开发、应用，对集团新产品表面处理工艺制定，优化生产工艺，持续改进优化产品性能，具有有氧化、电泳、喷涂等铝表面处理相关工作经验，薪资面议；
研发工程师（型材产品研发）：25-45周岁，全日制本科及以上学历，材料相关专业，负责铝型材产品的研发工作，对各领域新产品进行开发，负责交通领域、综合工业、航空工业等领域产品质量维护和体系审核工作，具有3年以上的铝合金挤压及评审开发经验，可以独立完成工艺制定，薪资面议。
应聘地点：辽阳宏伟区（周一早8:00，忠旺北门）
报名方式：现场报名
1.报名辽阳厂区岗位：每周一早8:00至忠旺集团北门（宏伟）报名面试；
2.报名灯塔厂区岗位：每周三早8:30至忠旺集团井泉正门报名面试；
3.储备岗位暂未开始招聘，可扫描下方
联系电话：