滨湖煤矿打好节后“收心“安全牌
元旦过后，滨湖煤矿把节后收心、思想归位作为开展好各项工作的前提和关键，进一步引导全矿干部职工收心聚力，筑牢思想防线，强化责任意识，严抓措施落实，将过节的激情转化为工作的热情，集中精力投入到新一年安全生产中去。
该矿层层组织召开“收心”会，针对节后上班的职工，通过采取定措施、写保证、谈心等形式，深入职工当中掌握职工节后思想动态，切实做好归矿人员的“收心”工作，向职工仔细讲明“收心”工作的重要性。加大对节后浮燥情绪、松懈麻痹思想等薄弱人员的排查力度，让薄弱人员时时处于掌控之中，及时遏制薄弱人员的不安全行为。组织职工学习操作规程、安全措施、岗位操作流程等必知必会知识，引导职工尽快进入工作“角色”，切实消除思想上的隐患。
他们还从整顿作风、强化纪律入手，严查劳动纪律，杜绝“三违”现象。对值班、交接班、“禁酒令”等规章制度进行了重申，并深入机关部室、车间班组，严查人员出勤、酒后上岗、迟到早退现象，对违规违纪人员进行曝光和严肃处理。严格领导干部值班、跟班、带班制度，强化管理干部责任落实，发挥管理干部率先垂范、模范带头作用，切实抓好责任落实的监督和考核。
同时，该矿把增强职工的安全质量意识、规范职工的安全质量标准行为作为工作的着眼点，把隐患排查治理和安全确认作为工作的主攻点，分专业组织检查组对全矿井上下进行了全方位、立体式的解剖性安全大检查，对查出的问题，按照隐患问题流程及隐患问题闭合管理制度，做到有布置、有措施、有检查、有整改、有督察、有反馈，狠抓查出问题的落实整改，切实把安全质量管理工作细化、量化、具体化，确保节后安全稳定生产。
编辑：巩玉清
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